我国劳动法的体系由（ ）等劳动法律制度构成。
A. 促进就业制度
B. 劳动合同和集体合同制度
C. 职业培训制度
D. 工会和职工民主管理制度
E. 劳动法的监督检查制度
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我国劳动法的体系由（ ）等劳动法律制度构成。
A.促进就业制度 B.劳动合同和集体合同制度 C.职业培训制度 D.工会和职工民主管理制度 E.劳动法的监督检查制度
答案
根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。
答案
劳动法体系的构成包括（ ）。
A.劳动关系法 B.劳动标准法 C.劳动保障法 D.劳动监督检查法 E.劳动合同法
答案
劳动法体系的构成包括（ ）
A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准制度 D.促进就业法律制度 E.绩效考核制度
答案
劳动法律关系由()要素构成。
A.5个 B.4个 C.3个 D.2个
答案
劳动法体系
答案
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容
答案
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（）
A.劳动合同 B.劳动雇佣关系 C.劳动法律关系的客体 D.劳资双方的关系
答案
根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。
A.劳动实体法 B.劳动程序法 C.劳动标准法 D.劳动关系法
答案
（ ）属于劳动法体系中的劳动关系法。
A.社会保险法 B.劳动争议处理法 C.就业促进法 D.工作时间法
答案
热门试题
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（）构成的
劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
在我国，劳动法律属于（ ）的体系。
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。
按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ ）。
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
下列哪些制度属于劳动法构成体系（）
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。
劳动法最基础的法律制度是( )
劳动法最基础的法律制度是 ( )
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）
（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]
我国的劳动法律体系包括哪些内容？
我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。
标志我国劳动法律体系的建立不包括（）。
依据我国劳动法律规定，（ ）是团体劳动法律的形式主体。
劳动法律关系由三个方面组成（）
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