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开发培训项目的核心和最基础工作是()。
单选题
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
A. 建立相关新信息台账
B. 建立员工基本素质台账
C. 建立基本素材台账
D. 建立生产流程台账
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单选题
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
A.建立相关新信息台账 B.建立员工基本素质台账 C.建立基本素材台账 D.建立生产流程台账
答案
单选题
()是人力资源培训开发的最基础性工作。
A.基本素材台账 B.员工基本素质台账 C.相关新信息台账 D.项目台账
答案
单选题
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A.基本目的 B.基本内容 C.基本程序 D.基本安排
答案
单选题
()是培训项目开发和完善的重要基础。
A.基本素材台账 B.员工基本素质台账 C.相关新信息台账 D.培训素材基础台账
答案
判断题
培训项目是课程开发的核心内容。
答案
判断题
培训项目是课程开发的核心内容()
答案
判断题
培训项目是课程开发的主要核心内容。
答案
判断题
培训项目是课程开发的主要核心内容()
答案
单选题
管理开发中,管理培训项目要以()为核心。
A.企业经营战略 B.提高绩效标准 C.企业经营哲学 D.人力资源战略
答案
单选题
培训项目开发的基础性工作因遵循的原则不包括()
A.准确性 B.全面性 C.时效性 D.系统性
答案
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培训课程开发的核心工作是什么?
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
培训课程开发的基础性工作是指()
培训项目和课程开发是()
培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。
项目策划最基础的工作是()
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企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
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培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究()
()属于培训教材开发基础性工作的内容。
对培训课程开发基础性工作的要求包括()。
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培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。
课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()
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