工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资（）

在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，除每月预付部分工资外，剩余部门至少（）结算一次并付清。 每周工作五天制，每天（）小时工作制，每月平均工资以（）计算 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 实行结构工资制的目的在于（） 计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（） 消防员实行工资制，消防员工资主要包括（）部分 消防员实行工资制消防员工资主要包括（）部分 1955年工资改革，停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法，即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动，岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。 （ ）工资制度属于团队工资制。 实行职级工资制后离休人员的“基本工资”包括哪些部分（） 实行职级工资制后离休人员的“基本工资”包括哪些部分？ 日本实行的是年功序列工资制。() 国家公务员实行()工资制。 等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。 销售提成工资制度属于()工资制。