补充用工赋分考核成绩为三级的人员，项目人员由项目经理实施绩效面谈，联签

在补充用工赋分考核规定中,项目责任工程师年度评级结果中的1级.2级.3级分别对应__分（） 三级单位评估验收后，项目经理向（）申请开工。 三级单位评估验收后，项目经理向（）申请开工 分公司对项目经理（副）考核赋分表分配，产值占分，利润占分（） 三级资质标准：企业具有的三级资质以上项目经理不少于（ ）人。 三级资质标准：企业具有的三级资质以上项目经理不少于（）人 三级职业项目经理，需具有（）建造师执业资格 三级职业项目经理，需具有（）建造师执业资格 两级机关考核成绩为C人员需要提交绩效面谈表（） 每月对项目的安全生产管理履职尽责情况考核一次，并将（）个月的考核成绩取算术平均值，计入对相关人员的季度考核成绩中 根据《上海公司补充用工赋分考核管理办法》规定,赋分考核共分个级别（） 自2021年起，补充用工赋分考核为四级人员经分公司系统分管领导面谈后解除聘用（） 总队机关绩效考核成绩由各部门长审批；支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认（） 项目经理部建立安全生产责任考核制度，不定期考核项目管理人员（） 在补充用工赋分考核中,考核结果为的需要面谈（） 补充用工赋分考核结果中,一到四级所占比例依次为（） 项目经理可以由兼职人员担任的工程项目管理组织结构有（） 一名新项目经理与由高级技术人员组成的项目团体工作，在制定项目治理中，新项目经理将有来自高级技术人员的阻力。项目经理下一步该怎么做？（） 分供商选择实行集团总部、二级单位、项目经理部三级管理（） 三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。其中项目经理部教育的内容不包括（ ）。