对于企业实施的职工内部退休计划，企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，下列会计处理中正确的是（ ）。

企业实施的职工内部退休计划，应当比照离职后福利进行会计处理。（） 《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》：企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定（） 企业职工“内退”，在其正式退休日期之前应当比照处理，在其正式退休日期之后，应当按照处理（） 企业职工“内退”，在其正式退休日期之前应当比照处理，在其正式退休日期之后，应当按照离职后福利处理 由企业支付的职工退休金属于（） 关于职工内退，在符合职工薪酬准则确认条件时，企业应当将职工停止提供服务至正常退休日期间的工资福利，在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资等产生的义务。 企业为本单位职工支付的职工退休金，应计入（ ）。 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。 《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》：企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间根据本人申请，可视同为在工人岗位的时间（） 在集团公司《规范职工内部退养的有关规定》实施前，已经内退的职工，现基本生活费低于正常退休待遇的，可仍按原协议执行（） 施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入（）。 施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入（） 施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人（） 企业在办理职工退休手续前，为了配合社区做好退休人员移交工作，应向职工发放的是（） 企业养老金非合格计划主要包括（）。Ⅰ．团体保险计划Ⅱ．企业养老储蓄计划Ⅲ．单位互助计划Ⅳ．退休人员补贴 职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额（） 内退人员、工伤人员、异地交流人员的企业缴费由（）负责 职工达到法定退休年龄退休，其企业年金个人账户中的企业缴费部分归属职工本人（） 企业年金计划完全由企业自主决策，在我国，职工未能达到退休年龄的经企业股东大会批准也可以领取企业年金（）。 为精简和分流在岗职工，井下和地面一样内退年龄距法定退休年龄5年，可以办理内退（）