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简述提高员工全面生活质量的有效措施
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简述提高员工全面生活质量的有效措施
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主观题
简述提高员工全面生活质量的有效措施
答案
多选题
EAP可以提高员工的生活质量,包括( )。
A.增进个人身心健康,促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性和个人工作绩效 D.改善个人生活质量 E.改善人际关系
答案
单选题
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量
A.非必要性 B.必要性 C.经济性 D.非经济性
答案
单选题
()测评的有效进行可以促进工作和生活质量的提高。
A.企业 B.人事 C.员工 D.阶段
答案
主观题
试述如何提高幼儿生活质量。
答案
主观题
试述如何提高幼儿生活质量
答案
单选题
(2019年5月) 企业提供( )福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。
A.非必要性 B.必要性 C.经济性 D.非经济性
答案
单选题
提高老年人生活质量和功能的最经济有效的方法是()
A.运动锻炼 B.营养支持 C.营养补充联合运动 D.公共卫生策略 E.积极的生活方式
答案
单选题
提高药物治疗的安全、有效、经济和适宜性,改善和提高人类生活质量属于
A.药学服务的主要实施内容 B.药学服务的目标 C.药学服务的重要人群 D.药学服务的具体工作 E.药学服务的基本要素 F.药学服务的基本要素
答案
单选题
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )
A.非经济型福利 B.经济型福利 C.补充福利 D.个人福利
答案
热门试题
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。
企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须( ),不断提高员工的职业生活质量。
健康教育的目的是提高生活质量。()
幼儿生活质量提高的核心标准是( )
提升员工工作生活质量的途径不包括()
健康的生活方式是提高生活质量的基础。()
简述反映日常生活质量的指标。
简述反映日常生活质量的指标
提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一,它的提出者是( )
简述有效提高会议质量的主要措施。
康复以提高病,伤,残者的生活质量
传统保健体育以提高生活质量、( )为目的
对于个人而言,制订有效的既要有利于个人职业成功,又要有利于个人的全面发展和家庭生活质量的提高()
有序的公共生活是提高社会成员生活质量的()
提高临终患者的生活质量,具体来说就是要
提高临终患者的生活质量,具体来说就是要()
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