主观题

关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()

查看答案
该试题由用户679****24提供 查看答案人数:33958 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户679****24提供 查看答案人数:33959 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()
答案
单选题
关于人力资本投资说法错误的是(  )。
A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接支出的用于接受教育培训等的费用 B.人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的工资性报酬 C.与人力资本相联系的成本支出和收益取得是分别发生在相同的时间里的 D.机会成本是指一个人在进行人力资本投资期间由于不能工作或不能从事全日制工作而不得不放弃的工资性报酬
答案
单选题
关于人力资本投资的说法,错误的是()
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多就越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
关于人力资本投资的说法,错误的是()
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
关于人力资本投资的说法,错误的是()。
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。
A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和 B.在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率 C.利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小 D.内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大
答案
单选题
关于人力资本投资理论的说法,错误的是()
A.经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率 B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资 C.非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量 D.一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
答案
单选题
下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的可能性越大 B.在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,上大学的人相对就会越多 C.在其他条件相同的情况下,大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,愿意上大学的人越多 D.在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高, 则上大学的可能性越大
答案
主观题
如何理解人力资本在现代经济增长中的作用?发展中国家应如何加快人力资本积累?
答案
单选题
下列关于人力资本投资理论的内容,说法错误的是( )
A.人力资本的投资收益率低于物力资本的投资收益率 B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资 C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性 D.人力资本与物力资本相比,对经济增长的贡献也更大
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位