登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
施工项目部在工程建设中招用人员,超过周岁人员或者体检不合格或有职业禁忌症者不得入场()
单选题
施工项目部在工程建设中招用人员,超过周岁人员或者体检不合格或有职业禁忌症者不得入场()
A. 五十
B. 五十五
C. 六十
D. 六十五
查看答案
该试题由用户318****33提供
查看答案人数:2668
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户318****33提供
查看答案人数:2669
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
施工项目部在工程建设中招用人员,超过周岁人员或者体检不合格或有职业禁忌症者不得入场()
A.五十 B.五十五 C.六十 D.六十五
答案
主观题
施工单位对建设工程成立项目部,确定工程项目的哪三个主要人员为项目部成员?
答案
主观题
施工单位对建设工程成立项目部,确定工程项目的哪三个主要人员为项目部成员
答案
判断题
用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。
答案
判断题
用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用()
答案
判断题
某IT企业可将乙肝病毒血清学指标作为对新招用人员的体检项目之一()
答案
判断题
建设项目中,分部(分项)工程在施工过程中,项目部应按批准的施工组组设计或者专项安全技术措施方案,向有关人员进行安全技术交底()
答案
判断题
建设项目中,分部(分项)工程在施工过程中,项目部应按批准的施工组组设计或者专项安全技术措施方案,向有关人员进行安全技术交底。()
答案
多选题
用人单位招用人员不得有下列行为()。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
热门试题
用人单位招用人员不得有哪些行为?
用人单位招用人员不得有下列行为()
用人单位招用人员的禁止行为包括()
用人单位招用人员的禁止行为包括()。
用人单位招用人员的禁止行为有( )。
用人单位招用人员的禁止行为有()。
施工项目部项目关键人员包括哪些
隐蔽工程验收记录上()、()要齐全,参加验收人员须本人签字,并加盖监理(建设)单位项目部公章和施工单位项目部公章。
用人单位招用人员需提供的资料有()
用人单位自主招用人员的途径不包括()
我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
施工项目部关键人员配置标准
当工程项目部进行()施工时,应对工程项目施工现场作业人员进行专项安全教育培训。
项目施工必须有(),由施工项目部技术员编制经施工项目部安全、质量管理人员和项目总工程师审核
项目施工必须有(),由施工项目部技术员编制经施工项目部安全、质量管理人员和项目总工程师审核
施工项目部应在隐蔽工程隐蔽前小时通知监理,监理项目部于隐蔽前组织相关人员对隐蔽工程进行验收()
在工程建设中,施工作业人员享有的主要安全生产权利包括()
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。
用人单位招用人员时可以以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP