对公司发展提出合理化建议并取得重大成果的，最高金额可奖励多少元（）

合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励（） 公司合理化建议活动范围包括（） 局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。 凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（） 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 提出合理化建议，并且通过他人改善，葡萄图加几分（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容 合理化建议门店奖励标准为（） 请阐释合理化建议的内容 合理化建议的工作程序为（） 如何组织落实HSE合理化建议 下面哪项不是合理化建议内容（） 副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放，副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放（） 公司各单位每月合理化建议提案有效建议率不低于（）。 职工合理化建议活动有哪些特点？