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劳动合同的内容只要双方当事人协商一致即可。
判断题
劳动合同的内容只要双方当事人协商一致即可。
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判断题
劳动合同的内容只要双方当事人协商一致即可。
答案
判断题
劳动合同必须由双方当事人协商一致()
答案
判断题
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。
答案
判断题
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )()
答案
单选题
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。
A.解除 B.暂缓 C.延期
答案
判断题
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
答案
单选题
劳动合同的续订,是指针对期限届满的劳动合同,双方当事人通过协商一致将原劳动合同()
A.续签 B.新签 C.效力予以延续 D.改签
答案
单选题
当事人协商一致,可以合同()
A.废除 B.终止 C.变更 D.履行
答案
判断题
在订立聘用合同时,只要当事人双方协商一致,可以订立任何一种聘用合同。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。()
答案
热门试题
当事人对合同协商一致的,合同成立()
当事人协商一致,可以变更合同()
当事人协商一致,可以变更合同。
只要当事人就变更事项协商一致,该合同即发生了变更。()
当事人双方就水路货物运输合同的基本内容协商一致后,合同即告成立()
合同期内属下列情形之一,经双方协商一致可变更劳动合同内容或解除劳动合同()
合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立,当事人作出的意思表示必须合法
合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立,当事人作出的意思表示必须合法()
下列变更中,属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是( )。
劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。
劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的()
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定
经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同用人单位不需要依照国家有关规定给予经济补偿()
只有当事人协商一致,方可变更合同。
当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为变更()
当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为变更。
当事人协商一致,可以解除合同。当事人约定一方解除合同的条件()
( )是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
(2014年) 下列变更中,属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是( )。
约定解除是指当事人协商一致而解除合同()
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