劳动合同的续订，是指针对期限届满的劳动合同，双方当事人通过协商一致将原劳动合同（）

(2018年5月)（ ），用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。 合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） ()当事人双方同意可以变更劳动合同。 劳动合同的双方当事人为（）。 劳动合同终止条件属于法定情形，双方当事人不能自行约定劳动合同终止条件（） 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（） 企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。 劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自治，合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。（） 油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。 劳动合同当事人条款不适用劳动合同变更制度。 劳动合同期限届满，属于劳动合同的（）。 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已订立的劳动合同条款进行修改、补充的法律行为（） 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。