主观题

员工发现__并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖励;积极开展风险源管控工作,表现突出、成绩显著,并将先进技术应用到风险源监控和管理,有效降低风险源风险等级的总部、生产公司和个人,由安委会给予表彰和奖励。[分值:2]

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单选题
员工发现__,并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖励()
A.较小风险源 B.一般风险源 C.较大风险源 D.重大风险源
答案
主观题
员工发现,并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖励
答案
单选题
员工发现并提出合理化管控方案的经审批被采纳后报安委会给予表彰和奖励()
A.风险源 B.隐患 C.缺陷 D.重大风险源
答案
主观题
员工发现{}并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖动;
答案
判断题
员工发现重大风险,并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖励()
答案
单选题
员工发现重大风险源,并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报给予表彰和奖励()
A.安委会 B.安全部 C.客运部 D.财务部
答案
主观题
员工发现__并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖励;积极开展风险源管控工作,表现突出、成绩显著,并将先进技术应用到风险源监控和管理,有效降低风险源风险等级的总部、生产公司和个人,由安委会给予表彰和奖励。[分值:2]
答案
单选题
员工提出xx风险源并提出合理方案的,保安委会奖励()
A.较大 B.较小 C.重大 D.一般
答案
单选题
向公司提出合理化建议,经采纳有实际成效者可奖励,对吗()
A.正确 B.错误
答案
判断题
员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
答案
热门试题
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖() 上井后,口头向值班队干汇报,并提出合理化建议() 为公司提出HSE和井控合理化建议,且被采纳的人员,给予200-2000元奖励。 以下范围的合理化建议不予采纳() 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 “危险源辨识、评价表”,最后报安委会作最终确认和审批() 公司安委会全体会议方案由安委会办公室提出,安委会办公室主任审查后,可由确定() 合理化建议经具有() 企业物流合理化的核心就是供应物流合理化、生产物流合理化和销售物流合理化() 为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励() 安委会监督代表每年由生产单位推荐员工代表名,安委会办公室提议,经安委会审议后,中心发文产生() 风险数据库经分公司安委会审批后,由分公司安委会办公室日常存档() 副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放,副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放() 针对供应商报价管理能够提出有价值的合理化建议(优化报价管理流程、优化供应商台账等),经采纳并提升报价管理效率的,公司奖励有关人员当月绩效工资的() 对已采纳的合理化建议,实施应做好哪些管理工作 你有一个合理化建议,领导不采纳,你如何解决? 上井后,口头向值班队干汇报本班工作面存在问题和交接班情况,并提出合理化建议() 提出的合理化建议要同时具有()。 级别危险源由中心报安全技术部审核,由安全技术部提报安委会审批,通过后发布实施()
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