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秘书参谋职能概论
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领导人在信息获取的方向上存在偏差,秘书应参谋建议( )
单选题
领导人在信息获取的方向上存在偏差,秘书应参谋建议( )
A. 重视报喜信息
B. 重视经验信息
C. 重视全面信息
D. 停止获取信息
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单选题
领导人在信息获取的方向上存在偏差,秘书应参谋建议( )
A.重视报喜信息 B.重视经验信息 C.重视全面信息 D.停止获取信息
答案
主观题
简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。
答案
单选题
当参谋建议出现偏差未被采纳时,有利于秘书( )
A.发现不足 B.超越职责处事 C.发现角色错位 D.专施事务
答案
多选题
秘书信息获取的参谋功能表现在( )
A.在方向上的参谋 B.在事务上的参谋 C.扩大信息量的参谋 D.优化信息结构的参谋 E.适应信息发展的参谋
答案
多选题
秘书下班后随领导人应酬,应做到( )。
A.讲求办事效率 B.提前安排车辆 C.注意修饰仪表 D.及时进行联络 E.负责领导人安全
答案
单选题
秘书参谋建议能否被领导采纳,首先取决于是否( )
A.具有参谋艺术 B.突出创新精神 C.符合实际情况 D.具有参考价值
答案
单选题
秘书部门的领导人属于()
A.综合型秘书 B.办事型秘书 C.文字型秘书 D.决策型秘书
答案
单选题
秘书报送信息报喜不报忧,其参谋建议( )
A.领导肯定乐意接受 B.会产生积极作用 C.必然产生消极作用 D.不会产生明显影响
答案
单选题
秘书根据“三个代表”重要思想向领导提供参谋建议能促使领导( )
A.克服主观主义 B.淡化权力意识 C.强化公仆意识 D.增强市场意识
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.效应 B.作用 C.成绩 D.影响
答案
热门试题
秘书不定期地对群众旧城拆迁改造的信访信息向领导提出参谋建议,这一方法属于 ( )
领导决策已定,秘书对此仍有疑义,对于领导人的决定,秘书原则上应该()。
秘书参谋必须按领导思路与意图办事,说明秘书参谋的性质具有( )。
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
秘书对领导者进行参谋应主辅谐同于( )
当客观可能性小于组织领导的期望值时,秘书应在参谋建议中提醒领导什么?( )
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
下列属于秘书辅助领导者扩大信息量的参谋方式是( )
下列选项不属于领导信息沟通中秘书参谋作用的是( )
秘书在办文中利用反馈信息发挥参谋作用,有利于领导者( )
秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( )
秘书参谋政务既是代领导决策。()
秘书辅助领导者获取信息时主要提供( )
对于领导者简单、表层、细节上的缺失,秘书参谋应( )
获取秘书参谋效应的客观条件有参谋对象的信任程度和( )
领导人让秘书收集某一信息,核实某一情况,传达某一精神等,属于()
领导人让秘书收集某一信息、核实某一情况、传达某一精神等,属于()。
秘书参谋活动中短缺信息的调查研究应( )
在秘书参谋活动中,领导者是参谋对象,也是( )
秘书维护领导形象的参谋表现在预防维护参谋和( )
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