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劳动法是综合性的部门法

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判断题
劳动法是综合性的部门法
答案
单选题
劳动法与其他部门法区分的本质问题为()
A.调整方法 B.主体构成 C.适用范围 D.调整对象
答案
单选题
劳动法律责任形式的综合性表现是()
A.民事责任 B.民事责任 C.民事责任 D.民事责任
答案
单选题
劳动法律责任形式的综合性表现是( )
A.民事责任、行政责任的综合 B.民事责任、刑事责任的综合 C.民事责任、刑事责任、行政责任的综合 D.民事责任、社会法责任、行政责任的综合
答案
判断题
我国在《宪法》和《劳动法》中都有关于劳动者有劳动的权利,劳动者就业不受歧视等法律规定,这样的规定恰恰说明了《宪法》是各部门法的基础,各部门法是宪法的子法。
答案
单选题
劳动法监督检查的(  )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A.内容 B.目的 C.客体 D.方式
答案
单选题
《安全生产法》是安全生产领域的综合性基本法,它是我国第一部()的专门法律。    
A.覆盖生产领域各方面   B.全面规范生产活动   C.覆盖安全生产   D.全面规范安全生产  
答案
单选题
《劳动法》隶属的法律部门为()
A.社会法 B.民商法 C.行政法 D.经济法
答案
主观题
《劳动法》隶属的法律部门为( )。
答案
单选题
我国的第一部防治水污染防治的综合性专门法律是()
A.《水污染防治法》 B.《自来水质暂行标准》 C.《工厂安全卫生规程》 D.《水污染防治法实施细则》
答案
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最初起草《劳动法》是由哪个部门负责的?() 根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。 劳动法的监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项()的实施状况 我国第一部全面规范安全生产域的综合性的的专门法律是()。 劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点() 以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是(  )。 根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是() 根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是() 劳动法是( ) 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。 ( )是根据《宪法》而制定的一部综合性的调整和规范我国国防与武装力量建设的基本部门法,亦称基本法 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。 根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置() 劳动法成为独立法律部门的根源在于()。 劳动法作为独立的法律部门的理由是()。 组织拟定综合性产业政策的部门是 根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法() 劳动法一般由制度组成[劳动法]() 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
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