调整额度低于1万元的，由本单位人力资源部门分管培训负责人审批（）

公司级技术专家任期考核由公司人力资源部组织实施，助理级技术专家由专家所在单位人力资源部门组织实施（） 实施培训计划、建立培训台帐是人力资源部门的职责（） 培训年度计划由培训管理部门牵头制定；培训规划由人力资源部牵头制订（） 关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部，属于（）措施。 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 培训实施过程中，各级人力资源部门负责组织等工作（） 《劳动纪律管理办法》：人力资源部是本单位劳动纪律的管理部门（） 为了制定人力资源规划，该公司人力资源部门必须关注（）。 外单位向归口管理部门申请，由归口管理部门负责与人力资源部协调，安排外单位施工负责人合格后由人力资源部颁发施工负责人证（） 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（） 部门年度培训计划完成率≤（）%，由人力资源部进行通报整改