以下对我社劳动管理中的签到管理描述错误的是（）
A. 营业机构签到必须实行双人控制
B. 柜员办理业务前必须办理签到手续，柜员的签到分为柜员交易签到和主管授权签到
C. 每日最后一名柜员交易签到后由主管授权进行机构签到交易
D. 非对外营业日，柜员不得擅自签到，如遇特殊情况需签到的，须经会计主管同意后方可签到，并且在会计主管监督下进行操作
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以下对我社劳动管理中的签到管理描述错误的是（）
A.营业机构签到必须实行双人控制 B.柜员办理业务前必须办理签到手续，柜员的签到分为柜员交易签到和主管授权签到 C.每日最后一名柜员交易签到后由主管授权进行机构签到交易 D.非对外营业日，柜员不得擅自签到，如遇特殊情况需签到的，须经会计主管同意后方可签到，并且在会计主管监督下进行操作
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对广东农村信用社劳动管理中的柜员特殊交接管理描述错误的是（）
A.交通意外等）不能回营业单位进行交接 B.由营业机构负责人清点核实离岗柜员账实情况，账实相符后才能办理交接手续，会计主管作监交人 C.离岗柜员现金箱必须清为零 D.交接完毕后，由人事岗柜员将离岗柜员工作状态为“休假离职“
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以下对我社柜员限额管理的交易处理描述错误的是（）
A.联社（总行）根据当地实际业务需要可新增或调整柜员交易、授权限额，联社（总行）申请部门填写《柜面交易权限设置维护申请表》，交联社（总行）相关管理部门审批 B.联社（总行）相关管理部门根据本法人的柜台业务量，判断是否满足目前操作便利性与风险防控的需要，并进行审批 C.联社（总行）合规部门对申请部门提出的新增或调整柜员级别限额的合规性和风险防控要求进行审批 D.审批完成后联社（总行）系统操作员操作[311016]查询维护柜员级别限额交易进行柜员级别限额维护
答案
以下对我社现金管理中心向人行/同业领款的风险控制描述错误的是（）
A.库房管理应坚持“三人管库，一人进出”，库房钥匙应坚持“库钥齐管，平行交接”的原则 B.应通过有效手段让各网点及库管员能够清楚识别解款出纳员身份，各个交接环节的经办人员应当正确识别对方身份 C.交接双方在监控录像下当面点收清楚，办理交接手续，做到手续清楚、责任分明、有据可查 D.注意现金头寸调动的保密性，禁止向无关人员透露任何相关信息
答案
以下对我社现金管理中心向人行/同业缴款的基本规定描述错误的是（）
A.现金调拨业务必须严格执行现金收入，先记账后收款；现金付出，先付款后记账；根据指令，见单调拨的原则 B.现金管理中心现金调拨业务必须实行岗位分离 C.解款出纳员对上缴现金必须当场点捆、卡把、核打总数，检查封装质量，无误后将现金装袋上缴 D.现金交接双方必须在监控录像下进行办理现金交接，并在《押运交接登记簿》上签名确认
答案
班组劳动管理包括（）
A.班组劳动纪律 B.班组劳动保护管理 C.班组三级安全教育 D.班组的考勤考核管理
答案
以下对我社营业网点向现金管理中心缴款的主要风险控制描述错误的是（）
A.库房管理应坚持单人管库，一人进出，库房钥匙应坚持库钥齐管，平行交接的原则 B.应通过有效手段让各网点及库管员能够清楚识别解款出纳员身份，各个交接环节的经办人员应当正确识别对方身份 C.交接双方必须在监控录像下当面点收清楚，办理交接手续，做到手续清楚、责任分明、有据可查 D.注意现金头寸调动的保密性，禁止向无关人员透露任何相关信息
答案
劳动管理的中心任务是（）。
A.安全生产工作 B.工资奖励工作 C.提高劳动生产率
答案
（）是罪犯劳动管理的首要指标
A.质量 B.安全 C.均衡 D.效率
答案
班组的劳动管理包括（）。
A.班组的劳动纪律 B.班组的劳动保护管理 C.对新工人进行“三级教育” D.班组的考勤、考核管理
答案
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班组的劳动管理包括（）。
劳动管理表单如（ ）等。
劳动管理的主要对象是劳动力，对劳动力的管理关键在于()
我社营业网点向现金管理中心缴款时，以下对现金管理中心的交易结果描述错误的是（）
我社现金管理分中心向现金管理中心领款时，以下对现金管理分中心的交易结果描述错误的是（）
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维修工程的组织措施是指对（）的劳动管理措施。
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我社重要空白凭证领用时，以下对现金管理分中心重要空白凭证调入的交易处理描述错误的是（）
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