下列（）是指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生出的工作荣誉感、责任感及成就感等

员工享有按取酬,通过努力工作,获得加薪、晋级的权利（） 激励员工为企业努力工作，员工的行为应该（）。 员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。 实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果（） 实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果（） 员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（）。 员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（　　）。 公司鼓励员工努力工作并提升自己的技术或技能水平，员工满足公司对于特定职称的相关要求后,都有可能被公司聘用为相应的职称（） 由于员工有意或主观不努力而导致的过错属于（　　）。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高（） （　　）是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。 公司鼓励员工努力工作并提升自己的技术或技能水平，员工满足公司对于特定职称的相关要求后，都有可能被公司聘用为相应的职称A.是B.否（） 集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。 集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。 我宁愿和大家一起努力工作而不愿意单独工作（） 在分析教师职责意识时，应当肯定其为自己正当利益的意识，肯定其为自己的生存、发展而努力工作的道德价值。 在分析教师职责意识时，应当肯定其为自己正当利益的意识，肯定其为自己的生存、发展而努力工作的道德价值（） 学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习的动机或内驱力，称为（　）。