非正式领导者

领导者拥有的正式权力包括（） 领导者的威信又称为非正式权力，是由管理者的能力、知识、品德和作风等个人因素所产生的影响力。 领导者只存在于正式组织中（） 区分正式领导、代理领导和非正式领导的标准是 将领导划分为正式领导、代理领导、非正式领导的标准是() 领导者一定是正式组织任命产生的（） 决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是（） 管理者不一定有正式职位，但是领导者必然拥有正式职位。() 领导者的影响力来源于正式权力。() 按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。 按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。() 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。（ ） 只有组织正式任命的管理者才能成为领导者。 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（）