判断题

在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

查看答案
该试题由用户504****40提供 查看答案人数:13334 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户504****40提供 查看答案人数:13335 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.非生产效益部门 B.生产与效益部门 C.服务性机构 D.事务性机构
答案
判断题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
答案
单选题
现代人力资源管理的管理理念()。
A.将员工视为成本负担 B.将员工看做有价值的资源 C.干一天给一天钱 D.成本最小化
答案
单选题
现代人力资源管理理念突出强调的是______。
A.成员目标与组织目标的共同性 B.组织成员的积极性主动性和创造性 C.组织与其成员内的公平地位 D.组织对其成员行为的约束力
答案
单选题
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。
A.组织目标 B.组织成员个人和组织目标的协同 C.个人目标 D.个人技能的发挥
答案
单选题
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。
A.组织目标 B.成员个人和组织目标的协同 C.个人目标 D.个人技能的发挥
答案
单选题
在管理层次上,现代人力资源管理部门(  )。
A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业决策
答案
单选题
()的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。
A.积极高效; B.人岗匹配; C.以人为本; D.开拓创新。
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.重要前提 B.必然结果 C.必然要求 D.必然要素
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位