团队能否持续为成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低

个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入（） 了顺利度过形成期，团队需要()，其中涉及团队成员互相介绍，了解团队工作方向和领导者对团队的期望。() 团队的影响发生在团队层面，也在团队成员和组织层面发生重要影响（） 团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有() 团队成员的（ ）影响团队合作的能力和效果。 合作障碍影响团队的凝聚力。 凝聚力是团队成员在工作中（）的程度 影响团队凝聚力的内部因素有（ ）。 简述影响销售团队凝聚力的因素 影响团队凝聚力的内部因素包括（ ）。 （ ）方式可以帮助项目团队成员增进沟通，快速形成凝聚力。 成员个人()影响团队合作能力。 团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 为增加团队凝聚力，创业团队成员的股份比例、工资等方面要力求体现人人平等（） 为增加团队凝聚力，创业团队成员的股份比例、 工资等方面要力求体现人人平等。 影响团队凝聚力的内部因素包括(  )。 影响团队凝聚力的内部因素不包括（） 影响团队凝聚力的因素主要有（）方面。 改善要懂得集思广益，挖掘团队智慧，凝聚团队力量（）