工程项目资源管理内容主要包括（ ）。
A. 人力资源管理
B. 材料管理
C. 机械设备管理
D. 技术管理和资金管理
E. 环境管理
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工程项目资源管理内容主要包括（ ）。
A.人力资源管理 B.材料管理 C.机械设备管理 D.技术管理和资金管理 E.环境管理
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工程项目资源管理内容不包括（）
A.材料管理 B.人力资源管理 C.环境管理 D.技术管理和资金管理
答案
工程项目资源管理的内容不包括（ ）。
A.人力资源管理 B.材料管理 C.机械设备管理 D.环境管理
答案
工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）。
A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段
答案
工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）
A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段
答案
工程项目人力资源管理的特点包括()。
A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同 B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关 E.管理对象包含所有的专业
答案
工程项目人力资源管理的流程主要包括()（新教材已删除）
A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段
答案
工程项目的人力资源管理的特点包括（）
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业 B.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同 E.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
答案
工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。
A.团队发展 B.人员获取 C.组织目标设定 D.结束 E.组织计划
答案
人员来源分析是工程项目人力资源管理中（ ）阶段的工作内容。
A.制订组织计划 B.团队发展 C.人员吸纳 D.结束
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不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（）。
工程项目人力资源管理的特点有（ ）。
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（ ）
人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。
建设工程项目人力资源管理的目的是( )。
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。
工程项目人力资源管理的一般阶段主要有（）阶段
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括( )
资源管理内容主要包括（）
工程项目管理的范围广泛，我国目前工程项目管理的内容主要包括（）。
下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有()
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（）
施工项目资源管理的内容包括（ ）。
施工项目资源管理的内容包括（ ）。
工程项目范围管理的内容主要包括（ ）
工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点
关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（ ）。
施工项目资源管理的内容不包括（ ）。
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