王某的日工资为80天。2010年lO月1日至7日，公司根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司应当向王某支付多少加班费（）

于某的日工资为80 元。政府规定2010 年10 月1 日至7 日放假7 天，其中3 天属于法定休假日，4 天属于前后两周的周末休息日。公司安排武某在这7 天加班又不能安排补休。公司应当向武某支付加班费合计（）元。 赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。 刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向王某支付多少加班费( ) 李某的日工资为60元。2006年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日；公司安排李某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司除应向李某支付每日60元的工资外，还应当向李某支付( )加班费。 刘曦的日工资是120元，2008年10月1日至5日，公司安排她在这5天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向刘曦支付每日120元工资外，还应支付（）加班费。 2015年5月7日的3×6远期利率指的是的利率: 2015年7月7日至2015年10月7日|2015年7月7日至2015年9月7日|2015年8月7日至2015年11月7日|2015年8月7日至2015年9月7日 2017年10月甲公司安排王某于10月1日（国庆节）.10月14日（周六）分别加班1天，事后安排补休1天。已知甲公司实行标准工时制，王某的日工资为200元。计算甲公司应支付王某10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（　　）。 日工资=日基本工资+日考核工资（） 赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息 3天，根据《劳动合同法》的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。 史密斯是美国人，从2013年1月1日至5月10日在我国境内南方公司工作，该公司每月支付其工资为12000元，并就5月1日至5月10日这10天支付工资4000元，则史密斯就这10天取得的工资，正确的税务处理是（） 事假以半日为单位申请。不足半日，计半日，扣除日工资50%；多于半日不足1日的，计1日是，扣除日工资100%（） 2020 年 1 月 ， 甲公司安排谢某于 1 月 1 日 （元旦 ） 加班 1 天 ， 于 1 月 5 日 （周日 ） 加班 1 天 ， 之后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，谢某日工资为 500 元。根据劳动合同法律制度的规定，计算甲公司应支付谢某 1 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（） 2014年10月1日是星期三，某厂一套设备必须在节日期间检修，何某从10月1日到10月5日连续工作5天。假如何某日工资为80元，根据劳动法的规定，何某应得的加班费是（） （2020年真题）2020 年 1 月 ， 甲公司安排谢某于 1 月 1 日 （ 元旦 ） 加班 1 天 ， 于 1 月 5 日 （ 周日 ） 加班 1 天 ， 之后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，谢某日工资为 500 元。根据劳动合同法律制度的规定，计算甲公司应支付谢某 1 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。 李某于10月1日加班，若平时每日工资为100元。这日他的工资为多少（ ） 运营公司员工旷工2日（含）内，按日停发全部日工资，其中旷工1天，年度绩效工资及奖金按60%发放，每增加1天发放比例降低20%（） 学生票的发售时间是：寒假：元月1日至3月31日；暑假：7月1日至9月30日（） 2015年“安全产生月”的活动时间是6月1日至7月30日。 学生票乘车时间仅限暑假的7月1日至9月30日和寒假的12月1日至次年3月31日（） 　　某上市公司2009年度财务报告批准报出日为2010年4月1日。公司在2010年1月1日至4月1日发生的下列事项中，属于资产负债表日后调整事项的是（ ）。