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若企业所处的产品与要素市场均为完全竞争,工人工资率为5,边际产量为0.5,则产品价格为()
单选题
若企业所处的产品与要素市场均为完全竞争,工人工资率为5,边际产量为0.5,则产品价格为()
A. 10
B. 2.5
C. 0.1
D. 1.0
E. 5
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主观题
若企业所处产品与要素市场均为完全竞争,工人工资率5,边际产量为0.5,则产品价格为()
答案
单选题
若企业所处的产品与要素市场均为完全竞争,工人工资率为5,边际产量为0.5,则产品价格为()
A.10 B.2.5 C.0.1 D.1.0 E.5
答案
单选题
本期制造费用3万,甲产品生产工人工资4万2,乙产品工人工资1万8,分配的标准是生产工人工资,甲产品应分担()制造费用。
A.5000 B.1万5 C.2万1 D.3万
答案
案例分析题
分配本月工资,其中生产甲产品工人工资35000元,生产乙产品工人工资28000元,车间管理人员工资5800元,企业管理人员工资16500元。
答案
单选题
分配结转制造产品的生产工人工资,应()
A.贷记“库存现金” B.借记“制造费用” C.借记“库存现金” D.贷记“应付职工薪酬”
答案
单选题
生产工人工资比例法,是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
A.6 B.0.6 C.24 D.2
答案
单选题
企业辅助生产工人工资应通过()科目处理。
A.制造费用 B.产品成本的直接工资 C.销售费用 D.管理费用
答案
案例分析题
31日,结转本月应付工资150000元,其中生产甲产品工人工资40000元,生产乙产品工人工资30000元,生产车间管理人员工资20000元,企业行政管理人员工资60000元。
答案
主观题
有下列甲、乙两组工人工资数据:甲组工人工资为400,450,200,300。乙组工人工资为300,475,350,275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是( )
答案
热门试题
直接进行产品生产的工人工资,应记入______科目。
分配本月工资130000元,其中:甲产品生产工人工资60000元,乙产品生产工人工资30000元,车间管理人员工资20000元,行政管理人员工资20000元。
31日,结转本月应付职工工资192000元,其中生产101#产品工人工资50000元,生产102#产品工人工资70000元,生产车间管理人员工资12000元,企业管理人员工资60000元。
甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为( )万元。
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为( )万元。
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为( )万元
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元
结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是( )。
结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()
结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。
要素市场上的完全竞争厂商与产品市场上的完全竞争厂商没有区别。
要素市场上的完全竞争厂商与产品市场上的完全竞争厂商没有区别()
采用计件工资制时,产品生产工人工资属于直接计入费用。()
生产工人工资和福利费是产品成本项目。( )
项目经理应在发生建筑工人工资纠纷事件后内逐级上报建筑工人工资纠纷()
某企业生产车间生产甲、乙两种产品,当月发生生产工人工资165600元,当月生产甲产品190件,单位工时2小时,生产乙产品20件,单位工时5小时,企业按生产工时比例分配工人工资,则乙产品应当分配的人工成本为()元。
某企业8月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资46 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中错误的有______。
某企业6月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资36 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资18 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中错误的有( )。
永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。
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