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对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是( )。
单选题
对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是( )。
A. 人员配备
B. 人员培养
C. 人员考评
D. 人员编制
E. 人员招聘
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单选题
对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是( )。
A.人员配备 B.人员培养 C.人员考评 D.人员编制 E.人员招聘
答案
主观题
人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
答案
单选题
根据组织结构中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()
A.选聘 B.考评 C.培训 D.配备
答案
单选题
人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( ),并创造条件推动其发展的管理活动。
A.使用 B.培训 C.调动 D.提拔
答案
单选题
人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的选择、考评、(),并创造条件推动其发展的管理活动
A.提拔 B.培训 C.使用 D.调动
答案
判断题
狭义的分配活动是指企业对各种收入进行分割和分配的过程()
答案
单选题
科室考评小组多长时间对护理人员绩效分配进行督查()
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答案
填空题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.人造钇铝榴石 B.合成碳硅石 C.合成立方氧化锆 D.钛酸锶
答案
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继续教育培训是指对()人员进行知识更新的培训。
肿瘤的广泛性是指各种人种、各种年龄都可发生肿瘤。
瘤的广泛性是指各种人种各种年龄都可发生肿瘤
肿瘤的广泛性是指各种人种、各种年龄都可发生肿瘤。
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因为管理人员要与各种人打交道,经常会遇到一些突发事件,因此,除了需要对他们进行管理能力培训外,还需要进行()的培训。
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人力资源,是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括()
对培训人员的考评方式一般分为()
对实验室内部的人、财、物等各种资源进行有效整合和分配
铁路周边环境隐患是指未经审批同意擅自进行的影响工务安全的各种人为活动()
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。
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职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面
所谓培训需求分析,是指企业相关人员采用各种方法与技术,对______进行分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划
运营内控副职每周至少组织业务培训,对各种规章制度进行解读、提炼、归纳后向网点员工进行有效培训()
实习人员必须严格执行各种人身安全作业标准()
下面关于参加会议各种人员的权利表述不正确的是( )。
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