商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，绩效考核应体现的价值观念（）

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。   商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错 按照《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。（）   商业银行合规风险管理的基本制度包括合规绩效考核制度、公平竞争制度和诚信举报制度。（）   商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。 商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 商业银行在建立健全风险管理绩效考核制度时应当（）。 合规管理制度包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。() 车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果（） 商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念 依据《商业银行合规管理指引》规定，商业银行的绩效考核应体现的价值观念（） 合规风险管理的基本制度包括合规绩效考核制度，公平竞争制度，诚信举报制度。（）   管理人员绩效考核指标包括（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 商业银行的绩效考核应体现倡导合规和__的价值观念（）