关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。
A. 强调测评的区分功能
B. 测评过程强调客观性
C. 测评指标具有灵活性
D. 结果体现为分数或等级
E. 测评标准具有机动性
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关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。
A.强调测评的区分功能 B.测评过程强调客观性 C.测评指标具有灵活性 D.结果体现为分数或等级 E.测评标准具有机动性
答案
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（ ）
A.测评标准无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准应具有弹性 D.测评标准要尽可能精确
答案
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )
A.强调测评无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准要尽可能精确 D.测评标准应具有弹性
答案
下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评过程强调主观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现分数或等级
答案
选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。
A.人事合理配置 B.开发素质潜能与组织人力资源 C.鉴定与验证某种素质是否具备 D.选拔优秀人员
答案
选拔性员工素质测评的特点包括（ ）
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评指标具有灵活性 D.测评标准刚性强 E.测评过程强调客观性
答案
选拔性员工素质测评的特点包括()。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评指标具有灵活性 D.测评标准刚性强 E.强调测评过程客观性
答案
关于选拔性测评，下列说法正确的是（）
A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评 B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评 C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评 D.特别强调测评的区分功能 E.测评标准的刚性很强
答案
素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.可比性
答案
选拔性员工素质测评的主要特点包括()。
A.强调测评的区分功能 B.测评的过程强调客观性 C.测评指标具有灵活性 D.结果体现为分数或等级 E.测评标准具有机动性
答案
热门试题
将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
选拔性测评是以选拔()为目的的测评。
对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。
关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。
关于选拔性测评，下列描述错误的是()
关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（）
选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。()
下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有（ ）。
素质测评的（）原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
下列关于投资性房产的后续计量表述正确有（）
下列关于投资性房产的后续计量中，表述正确有（）
下列关于投资性房产的后续计量表述正确有（）
下列有关对素质测评表述不正确的是（）
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）
（ ）是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
选拔性测评的特点有（）。
选拔性测评的特点有()。
选拔性测评具有的特点（）
（2019年5月）关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（ ）
关于人员素质测评说法正确的是（）。
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