目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是

目标管理也被称为一种（）的方法 目标管理法既是一种()方法，又是一种()方法，同时还是()。 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理 安全目标管理中做到安全管理“四个凡事”（） 目标管理是管理的一种形式 目标管理是一种结果式管理（） 目标管理是( )的一种形式。 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能正确说法：方针目标管理是现代管理的一种方法，它不能替代计划职能（） 企业方针目标管理包括方针的制定、展开、和考评等四个环节（） 目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式（） 方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）特点 目标管理有四个要素，不属于这四项的是（） 在管理他人中，实施目标管理是最好的一种方法（） 目标管理是一种现代化管理方法，其主要作用有（） 安全目标管理是参与管理的一种形式 安全目标管理是参与管理的一种形式 安全目标管理是参与管理的一种形式。() 安全目标管理是参与管理的一种形式（） 方针目标管理作为一种科学管理方法具有(　　)等特点。