关于平衡记分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。
A. 一般以100%为最高值
B. 可以通过员工打分的方式来确定
C. 可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D. 不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E. 对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
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关于平衡记分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。
A.一般以100%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
答案
关于确定平衡记分卡的评价指标的权重，说法正确的是（ ）。
A.一般以100%为最高值，对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配 B.确定权重一个较为简便和合理的方法是通过专家打分 C.对不同的企业，权重选择应根据不同行业、不同企业的特点进行打分 D.对大型企业而言，运作流程的顺畅很重要，该指标所占权重也相对较大 E.对银行等金融企业而言，财务指标事关重大，该指标的权重自然较大
答案
平衡记分卡四个维度是财务、客户、内部流程、学习与成长。关于平衡计分卡四个维度中评价指标的权重，下列哪些说法是正确的（）
A.一般以00%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
答案
平衡记分卡的评价指标的权重一般以（ ）为最高值。
A.80% B.90% C.95% D.100%
答案
平衡记分卡包括下列哪项指标？
答案
平衡记分卡包括下列哪项指标
答案
以下关于平衡记分卡，说法正确的有（ ）
A.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡 B.各指标要求能够准确量化 C.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位 D.包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度
答案
关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）
A.一般以100%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
答案
下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。
A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统 B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统 D.客户和员工等因素
答案
卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有()。
A.财务指标 B.内部指标 C.顾客指标 D.创新和学习指标 E.供应商指标
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关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列哪些说法是正确的（）
在电力企业中推行平衡记分卡指标时，下列哪些说法是错误的？（）
平衡记分卡的指标分别为（）
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（）
平衡记分卡指标的确定必须包含（）。
平衡记分卡绩效考核的指标包括（）
(2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。
下列属于综合记分卡客户方面的评价指标有( )
综合记分卡中，客户方面的主要评价指标有( )
下列关于平衡记分卡的表述错误的是（）
平衡记分卡的指标由哪些因素组成：（）。
平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。()
平衡记分卡包括（）。
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）
卡普兰等人提出的平衡记分卡的指标有（）
下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润（）
下列关于平衡记分卡的表述错误的是（ ）。
平衡记分卡包括什么？
平衡记分卡包括什么
平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）
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