单选题

下列岗位哪个在招聘前最需要进行背景调查?()

A. 采购人员
B. 销售人员
C. 财务总监
D. 行政人员

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单选题
下列岗位哪个在招聘前最需要进行背景调查?()
A.采购人员 B.销售人员 C.财务总监 D.行政人员
答案
多选题
根据《招聘与录用管理指引》,哪些岗位需做电话及书面背景调查()
A.客服职能岗 B.财务职能岗 C.P2级所有岗位 D.P3级所有岗位 E.P4级所有岗位
答案
单选题
招聘和晋升时进行背景调查是()关注的要点。
A.信息 B.信息系统控制 C.信息披露 D.反舞弊
答案
判断题
通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求高于原岗位的,应当按照现岗位要求重新进行背景调查()
答案
判断题
通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求不高于原岗位的,无需重新进行背景调查()
答案
单选题
下列哪个不符员工背景调查的原则(    )。
A.与工作相关原则      B. 重点突出原则     C.慎重选择被调查者原则 D.重视客观内容的调查核实原则
答案
判断题
岗位调整不需要进行安全背景审查()
答案
单选题
根据职业介绍科岗位职责及要求,对招聘单位的招聘信息进行核实和规范录入,确保信息发布质量无误,是下列哪个岗位的职责?()
A.用工接待 B.职业介绍 C.招退工登记备案 D.职业指导
答案
主观题
企业招聘职工,可以通过哪些渠道开展背景调查?
答案
主观题
企业招聘职工,可以通过哪些渠道开展背景调查
答案
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