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专业技术人员内生动力有三个特点,分别是()。
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专业技术人员内生动力有三个特点,分别是()。
A. 自灭性
B. 自生性
C. 持续性
D. 创新性
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多选题
专业技术人员内生动力有三个特点,分别是()。
A.自灭性 B.自生性 C.持续性 D.创新性
答案
多选题
影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员()三个方面。
A.自我打气 B.成就动机 C.自我效能 D.自我激励
答案
判断题
专业技术人员内生动力有四个特点。
答案
单选题
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
A.社会因素 B.家人因素 C.外在因素 D.自身因素
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
多选题
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A.职业行为 B.职业道德 C.职业意识 D.职业习惯
答案
判断题
专业技术人员有两个概念,分别是广义和狭义。
答案
多选题
专业技术人员的内生动力作为一种客观存在,具有如下特点()。
A.自生性 B.持续性 C.长久性 D.创新性
答案
判断题
专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进,不断进行自我更新,激发源源不断的创新激情和创造能力。
答案
判断题
从本质上讲,专业技术人员内生动力不是专业技术人员在社会角色和职业身份认同下的主观能动性。
答案
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专业技术人员学习能力的内涵包括三个方面()
专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。
专业技术人员要建立起坚定的信念,具体有()三个环节。
专业技术人员的特点()、()、()
专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界,渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向,以及勇于实践,实现自我发展的精神追求。
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人员年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个档次()
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