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在绩效考核办法中规定,总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”,以下哪些是计算房产租金收入的指标?()
多选题
在绩效考核办法中规定,总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”,以下哪些是计算房产租金收入的指标?()
A. 房屋及建筑物固定资产账面原值
B. 房屋及建筑物固定资产账面累计折旧
C. 土地使用权原值
D. 土地使用权累计折旧
E. 在建工程原值
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多选题
在绩效考核办法中规定,总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”,以下哪些是计算房产租金收入的指标?()
A.房屋及建筑物固定资产账面原值 B.房屋及建筑物固定资产账面累计折旧 C.土地使用权原值 D.土地使用权累计折旧 E.在建工程原值
答案
主观题
公司在经营绩效考核中对房屋类固定资产推行()模式,即总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”。
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门的绩效考核计分公式为()
A.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重+党建得分×权重-约束性指标扣分 B.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 C.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 D.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-约束性指标扣分
答案
多选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核的考核内容包括()
A.集团公司利润目标 B.党组确定的重点工作 C.重大风险管控 D.服务满意度
答案
单选题
案例中的考核办法属于()绩效考核技术。
A.排序法 B.图尺度评价法 C.配对比较法 D.关键事件法
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是()
A.服务满意度得分=总部机关部门评价得分×20%+直属单位评价得分×80% B.部门重点工作得分=分管领导评价得分×60%+总部机关部门评价得分×40% C.集团公司利润目标得分=集团公司实际利润÷国资委考核集团公司利润目标×100 D.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重
答案
多选题
常用的销售人员绩效考核办法有()
A.横向比较法 B.纵向分析法 C.尺度考核法 D.人员考核法
答案
单选题
企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
A.直接排序法 B.评语法 C.尺度考核法 D.人员考核法
答案
判断题
绩效沟通的目的是说服员工接受绩效考核办法。
答案
判断题
公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面,分别制定考核办法,每月严格考核,兑现奖罚,考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行()
答案
热门试题
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企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人
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郑州市建立了()、()、()三位一体的绩效考核办法
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