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公司在经营绩效考核中对房屋类固定资产推行()模式,即总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”。
主观题
公司在经营绩效考核中对房屋类固定资产推行()模式,即总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”。
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主观题
公司在经营绩效考核中对房屋类固定资产推行()模式,即总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”。
答案
多选题
在绩效考核办法中规定,总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”,以下哪些是计算房产租金收入的指标?()
A.房屋及建筑物固定资产账面原值 B.房屋及建筑物固定资产账面累计折旧 C.土地使用权原值 D.土地使用权累计折旧 E.在建工程原值
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门的绩效考核计分公式为()
A.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重+党建得分×权重-约束性指标扣分 B.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 C.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 D.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-约束性指标扣分
答案
单选题
我行推行全员绩效考核,实施绩效考核结果强制排名()
A.正确 B.错误
答案
主观题
《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、()、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。
答案
判断题
固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况()
答案
多选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核的考核内容包括()
A.集团公司利润目标 B.党组确定的重点工作 C.重大风险管控 D.服务满意度
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是()
A.服务满意度得分=总部机关部门评价得分×20%+直属单位评价得分×80% B.部门重点工作得分=分管领导评价得分×60%+总部机关部门评价得分×40% C.集团公司利润目标得分=集团公司实际利润÷国资委考核集团公司利润目标×100 D.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重
答案
判断题
车辆的固定绩效考核就是对车辆方面关于固定成本方面的进行考核,而变动绩效考核则是对关于变动成本方面的绩效进行考核
答案
单选题
集团总部平台的部门岗位绩效考核等级为S的绩效考核系数为()
A.1.5 B.1.3 C.1.2
答案
热门试题
各生产公司(总部)对所提报计划的冲突、安全风险及影响未说明纳入运营分公司绩效考核()
分公司组织绩效考核,综合管理类指标考核以为主()
在公司绩效考核方案中,关键绩效指标分为三类,其中控制类指标所占权重为%()
固定资产按照用途分为两类,即生产用固定资产和( )固定资产。
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括()
单店员工绩效考核标准的确定要经过特许经营总部和员工的共同协商()
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
为加强公司对绩效考核工作的组织领导,公司成立公司绩效考核委员会,各单位成立厂和车间两级绩效考核领导小组,负责开展考核兑现等工作()
根据集团公司绩效考核管理办法,对金融类企业的重点考核内容是()
商业银行绩效考核指标体系中,经营效益类指标应当以( )为核心。
各生产公司(总部)参会人员必须按时参加,如未参加纳入运营分公司绩效考核()
各生产公司(总部)参会人员必须按时参加,如未参加纳入运营分公司绩效考核()
B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
根据集团公司绩效考核管理办法,金融类企业重点考核()
控制活动包括()。Ⅰ. 在公司内部使用的审核、批准、授权、确认Ⅱ. 对经营绩效考核Ⅲ. 资产安全管理Ⅳ. 管理层的理念和经营风格
班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计,推广、等绩效考核模式()
A银行对下级分支机构的绩效考核方案中设置了公司存款考核指标。该指标属于哪一类指标?()
在绩效考核中,因他人的绩效评定而影响了对某员工的绩效评价。这属于绩效考核中的()
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