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“士别三日,当刮目相看”这句话告诉我们要用发展的眼光看问题。()
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“士别三日,当刮目相看”这句话告诉我们要用发展的眼光看问题。()
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判断题
“士别三日,当刮目相看”这句话告诉我们要用发展的眼光看问题。()
答案
单选题
“士别三日,当刮目相看”这句话说明要用()的眼光看问题
A.矛盾 B.对立 C.辩证 D.发展
答案
单选题
“士别三日,当刮目相看。”这句话启示我们()
A.世界上有一成不变的事物 B.世界上有的事物是普遍联系的 C.要学会用发展的观点看问题 D.整个世界是矛盾的
答案
判断题
“士别三日,当刮目相看。”从哲学的角度,这句话体现矛盾的观点。
A.对 B.错
答案
判断题
“士别三日,当刮目相看”蕴含的哲理是“用发展的眼光看问题”。
答案
单选题
“士别三日,即更刮目相待。”这句话告诉我们()
A.事物是由低级到高级,由简单到复杂的运动变化着 B.要用发展的观点看问题,一成不变的事物是不存在的 C.事物的发展是由量变到质变 D.发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡
答案
主观题
士别三日,刮目相看
答案
单选题
与“士别三日,当刮目相看”有关的是()。
A.吕布 B.张飞 C.吕蒙 D.司马懿
答案
单选题
“士别三日,当刮目相看”启示我们要坚持用( )的观点看问题。
A.矛盾 B.实践 C.发展 D.联系
答案
主观题
士别三日,刮目相看属于( )效应。
答案
热门试题
与士别三日当刮目相看有关的是()
“士别三日,刮目相看”启示我们坚持用( )的观点看问题。
下列人物中,与“士别三日,当刮目相看”有关的是( )
“士别三日,当刮目相看”这个典故和下列选项中谁有关()
“士别三日,当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉( )带来的不良影响,时刻用发展的眼光看问题。
“士别三日,当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉( )带来的不良影响,时刻用发展的眼光看问题。
下列选项中,与典故“士别三日,当刮目相看”有关的一项是()
下列选项中,与典故“士别三日,当刮目相看”有关的一项是( )
“士别三日,当刮目相看”的历史典故是对()这一心理现象的体现
“金无足赤,人无完人”,“士别三日,当刮目相看”,与这些说法相对应的哲学观点依次是( )。
“金无足赤,人无完人”、“士别三日,当刮目相看”,与这些说法相对应的哲学观点依次是( )。
“金无足赤,人无完人”“士别三日,当刮目相看”,与这些说法相对应的哲学观点依次是()。
“士别三日,当刮目相看”这个典故启迪我们()①人生是运动变化的,不会停滞不前②要积极行动,开创人生的新局面③用运动变化的眼光看待他人④应理解他人暂时的不完善、不成熟
“受人滴水之恩,当以涌泉相报”这句话告诉我们()。
“人能守法,斯能自由。”这句话告诉我们:
“金无足赤,人无完人”,这句话告诉我们的是()
“生于忧患,死于安乐。”这句话告诉我们()
“从小偷钉,到大偷金。”这句话告诉我们()。
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