辅警月度考核优秀等次绩效工资为__元（）

涉嫌违法违纪接受立案调查的辅警不参加月度考核。( ) 定期考核：月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分，直接与绩效工资挂钩（） 月度工作计划考核，绩效工资发放周期为（） 辅警因工作需要临时借调超过半年的，由借调单位进行考核并确定等次（） 辅警连续3年年度考核为评定为优秀的,予以( )。 根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（） 辅警人员考核分为考核（） 《南宁市公安机关警务辅助人员考核细则（试行）》中规定：辅警的考核分为试用期考核、月度考核和年度考核（） 辅警一类岗位基本工资为__元（） 培训考核内容中，应有考核制度并与月度绩效工资挂钩等奖惩措施（） 月度绩效工资的发放，公司中层以下人员的月度绩效工资占工资60%（） “漳州110”辅警每人年经费按6.6万元标准，含工资、五险一金等。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖金等组成（） 辅警人员旷工或无正当理由逾假期不归连续超过个工作日的评为年度考核不合格等次（） 绩效工资由月度绩效工资、年度绩效工资、其他绩效工资三部分组成（） 公司所属单位负责人的岗位工资、辅助工资按月支付；月度绩效工资按月预付；年度绩效工资，支付后月度及年度绩效工资实际结算数根据班子和个人年度综合考核结果进行清算，多退少补（） 普考调考不合格者按照网公司500元/次、省公司300元/次、地市级（）元/次考核月度绩效工资 辅警一类岗位基本工资为1000元，二类岗位基本工资为元（） 辅警的考核内容包括（） 辅警人员考核细则包括哪几个考核（） 辅警的季度绩效考评分为（）