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管理者要谨慎对待人、法、权,应注意做到以下行为()。
多选题
管理者要谨慎对待人、法、权,应注意做到以下行为()。
A. 授权要谨慎
B. 与下属同甘共苦
C. 与下属保持一定的距离
D. 制定规章制度成文发布后不要轻易更改
E. 以人为本
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多选题
管理者要谨慎对待人、法、权,应注意做到以下行为()。
A.授权要谨慎 B.与下属同甘共苦 C.与下属保持一定的距离 D.制定规章制度成文发布后不要轻易更改 E.以人为本
答案
判断题
管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策()
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
主观题
辩证对待人生矛盾要
答案
多选题
最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
A.确保按照本标准的要求,建立 B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况 C.提出改进建议 D.负责与能源管理体系有关的外部联系。
答案
单选题
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A.明确决策的目的、加强团队协作、认真收集资料 B.明确决策的必要性、加强团队协作、认真收集资料 C.明确目的、加强团队协作、拟定决策方案 D.明确目的、加强团队协作、实施决策
答案
多选题
最髙管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
A.确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系; B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况 C.提出改进建议; D.负责与能源管理体系有关的外部联系
答案
单选题
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答案
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期望理论要求,饭店管理者在管理活动中应注意处理好( )。
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