主观题

国际贸易中,一旦发生争议时,当事人可按照合同约定或争议的情况采用()、()、()、()的方式解决争议

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主观题
国际贸易中,一旦发生争议时,当事人可按照合同约定或争议的情况采用()、()、()、()的方式解决争议
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判断题
当事人不可以自愿约定违约责任,一旦发生争议,不可以自愿选择解决争议的方法。()
答案
单选题
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法 B.何种途径 C.仲裁方法 D.调解方法
答案
判断题
国际贸易合同必须采用书面形式,双方当事人履行各自义务和处理争议要以书面合同为依据()
答案
判断题
国际贸易合同必须采用书面形式,双方当事人履行各自义务和处理争议要以书面合同为依据()
答案
多选题
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.和解 B.调解 C.仲裁 D.商议 E.诉讼
答案
单选题
合同发生争议时,如果当事人一旦选择了()的方式,就不能再向人民法院起诉。
A.和解 B.调解 C.协商 D.仲裁
答案
单选题
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为(  )。
A.集体争议 B.权利争议 C.利益争议 D.团体争议
答案
单选题
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过(  )解决争议。
A.和解 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
单选题
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。
A.调解 B. C.诉讼 D. E.仲裁 F. G.和解
答案
热门试题
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于(?)。 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于() 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( ) 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()中的何种方法对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。 当事人之间一旦发生争议,如果已签有仲裁协议,就只能以仲裁方式来解决 发生合同争议时,当事人应首先考虑() 在合同中,当事人可以约定解决争议的方法,如果通过()方式解决争议则不用约定 合同争议一旦发生,必须公正而及时地解决,合同争议的解决途径有( )。 合同当事人可以在合同中约定争议解决方式,约定争议解决方式,主要是在()之间作选择。 国际贸易实践中发生争议多通过()解决。 合同当事人发生合同争议,依法申请仲裁时,应由()受理仲裁申请。 因合同及合同有关事项产生的争议,合同当事人可以在( )中约定的方式解决争议。 当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于( )。 合同当事人发生争议,依法确定仲裁机构时,实行()的原则。() (  )又称既定权利争议,当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。 某施工合同当事人双方已在合同中约定了仲裁条款,此合同当事人双方发生争议后可采取()方式解决纠纷。 因履行集体合同发生争议,当事人可以()。 下列国际物流与国际贸易相关当事人属于通关当事人的是()
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