360 °绩效考核会收集来自多方的信息，其中不包括来自于客户的评价。
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360 °绩效考核会收集来自多方的信息，其中不包括来自于客户的评价。
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在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
A.检查 B.分析 C.检验 D.报告
答案
灾难心理救援者的压力来自于灾难的影响，其中不包括（）
A.死亡 B.死难者身份确认 C.超负荷的需求 D.感到不熟练，没有得到培训
答案
灾难心理救援者的压力来自于职业角色的影响，其中不包括（）
A.住房被破坏 B.可能感到不熟练，没有得到培训 C.职责的要求 D.沟通不足
答案
来自于神经嵴的结构不包括：
A.牙本质 B.釉质 C.牙髓 D.牙周膜 E.牙槽骨
答案
360度考核法又称为全方位考核法，其绩效考核信息来源包括（）
A.上级领导 B.下属员工 C.平级同事 D.被考评者本人 E.企业外部的客户与供应商
答案
一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（）。
A.来自个人的 B.来自学校的 C.来自工作的 D.来自社会的
答案
毕业生收集的就业信息仅仅来自于学校渠道或者官方渠道
答案
GS（地速）信息来自于？（）
A.动静压系统 B.ADC C.IRS D.FMC
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360度绩效考核法实施步骤包括（）
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思维的惯性来自于习惯，也来自于（）
TSR的时钟同步信息来自于。（）
RBC的时钟同步信息来自于。（）
CBTC下轨道占用信息来自于（）
归根到底来自于凝结，其中的。
梁启超早期介绍西方世界很大程度上来自于当时的传教士,其中不包括()。
CE站中的全部信息来自于（）。
PFD、ND上的航向信息来自于（）
知识管理信息多来自于企业外部（）
语言技能低而使信息失误既可能来自于发送者，也会来自于接收者。（）
据资料标明信息的55%来自于面部表情和身体姿态,38%来自于语调,而仅有7%来自于真正的词汇。根据这一资料,下面正确的是:
腮腺咬肌筋膜来自于腮腺咬肌筋膜来自于（）
360°绩效考核法的考核主体有（ )
简述360度绩效考核方法。
360度绩效考核法又称（）
简述360度绩效考核方法
植物被动吸水的能量来自于（），主动吸水的能量来自于（）。
人们对事物的印象80%来自于颜色，10%来自于形体
绩效考核的维度不包括：（）
绩效考核的方法不包括（）
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