单选题

专题报告是根据企业管理人员的要求,指定专人对特定问题进行深入、细致的调查研究,形成包括现状与问题、对策与建议等有关内容的研究报告,以供决策者参考。下列报告中不属于专题报告的是()

A. 关于房地产开发战略的研究
B. 主要耗材成本清单
C. 关于企业形象战略的研究
D. 关于企业市场竞争力的调查报告

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单选题
专题报告是根据企业管理人员的要求,指定专人对特定问题进行深入、细致的调查研究,形成包括现状与问题、对策与建议等有关内容的研究报告,以供决策者参考。下列报告中不属于专题报告的是()
A.关于房地产开发战略的研究 B.主要耗材成本清单 C.关于企业形象战略的研究 D.关于企业市场竞争力的调查报告
答案
单选题
寿险公司除需要根据公认会计准则编制一般财务报告外,还需要根据中国保监会的要求编制特殊目的的专题报告和根据监管会计准则编制特定报告。这些特定报告包括()。①分红保险专题报告;②投资连结保险专题报告;③偿付能力报告;④年度财务报告
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
多选题
企业管理人员根据(),提出培训的需求动意,并报告给企业的培训组织管理部门。
A.企业理想需求与现实需求的差距 B.员工个人申请 C.预测需求与现实需求的差距 D.主管人员经验
答案
多选题
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。
A.技能开发 B.知识更新 C.观念转变 D.知识补充 E.思维技巧
答案
单选题
物业服务企业管理人员是按()配置的。
A.实际需要 B.机构岗位 C.一定比例 D.编制数量
答案
单选题
国际企业管理人员母国化的优点是()
A.费用低于雇佣当地人员 B.易于与东道国工人和管理人员共事 C.母国人员更能理解整个公司的全球战略 D.可避免因文化差异造成经营管理方面的问题
答案
判断题
企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,并可以直接报告高级管理人员。
答案
多选题
对企业管理人员,绩效考核办法可采取( )。
A.民意测验法 B.目标管理法 C.责任中心法 D.平衡记分法
答案
多选题
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
A.基本工资 B.奖金 C.岗位工资 D.津贴 E.激励性薪酬
答案
单选题
国际企业管理人员当地化的优点是( )
A.更能理解整个公司的金球战略 B.使公司在当地树立良好形象 C.人员素质更高 D.各子公司之间信息沟通顺畅
答案
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企业管理人员的薪酬,应在()账户中归集 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用() 简述企业管理人员培训的内容及方 企业管理人员的一般培训内容包括()。 企业管理人员的差旅费应记入( )账户。 企业管理人员的一般培训内容包括( )。 施工企业管理人员安全生产考核内容包括()。 简述国际企业管理人员当地化的优点。 简述企业管理人员培训的内容和方法。 专题报告 根据《涉及国家级自然保护区建设项目生态影响专题报告编制指南(试行)》,关于专题报告编制要求的说法,错误的是()。 根据《涉及国家级自然保护区建设项目生态影响专题报告编制指南(试行)》,关于专题报告编制要求的说法,错误的是(  )。 根据《涉及国家级自然保护区建设项目生态影响专题报告编制指南(试行)》,关于专题报告编制要求的说法,错误的是()   企业管理人员的工资在进行分摊时,应该计入()。 结合实例论述餐饮企业管理人员的合理构成 企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括 ( ) 企业管理人员按层次可分为三类 生产企业管理人员的界定我们要以结果论英雄() 国有企业管理人员属于监察机关监察对象() 企业管理人员薪酬的构成一般不包括()
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