单选题

团队开始一个迭代计划会议,但产品负责人没有出席,这有问题吗?()

A. 有,产品负责人作为团队的一员应该出席所有团队会议
B. 没有,团队是自我组织型的,应该有能力自己解决任何问题
C. 没有,产品负责人不应该出席迭代计划会议
D. 有,产品负责人利用迭代会议的一部分时间给团队讲解用户故事

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单选题
团队开始一个迭代计划会议,但产品负责人没有出席,这有问题吗?()
A.有,产品负责人作为团队的一员应该出席所有团队会议 B.没有,团队是自我组织型的,应该有能力自己解决任何问题 C.没有,产品负责人不应该出席迭代计划会议 D.有,产品负责人利用迭代会议的一部分时间给团队讲解用户故事
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正在开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?()
A.创建一个难点的刺探故事 B.继续添加功能,因为迭代已经开始 C.取消并重新计划Sprint D.增加Sprint长度,因为添加了额外功能
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么()
A.创建一个难点探测故事 B.继续添加功能,因为迭代已开始 C.取消并重新计划Sprint D.增加Sprint长度,因为添加了额外功能
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?()
A.创建一个探刺故事 B.继续添加功能,因为迭代已经开始 C.取消并重新计划sprint D.增加sprint长度,因为增加了额外的功能
答案
单选题
产品负责人希望在迭代中期做一个变更,这个变更将使这个迭代延长一周。团队应该怎么响应?()
A.鼓励产品负责人等到下一个迭代版本 B.拥抱变更 C.让敏捷教练决定 D.告知产品负责人后果,并且让他做决定
答案
单选题
在一次迭代回顾会议上,产品负责人通知项目团队解决方案没有满足业务期望,为确保未来版本满足期望,团队应怎么做()
A.与产品负责人合作,确定验收标准 B.为产品负责人的请求创建一个文档链 C.为产品负责人的担忧创建一个问题上报链 D.更为频繁地安排召开与产品负责人的会议
答案
单选题
在冲刺审查期间,如果产品负责人没有验收一个用户故事或者一个特性,那么团队应该__?()
A.标记故事为完成,因为如果故事没有A)通过卡片背面的验收标准,那么它不会被审查 B.标记故事为未完成,并和产品负责人B )协商是否将此用户故事纳入到接下来的迭代中 C.此用户故事得到验收时才进行冲刺审查 D.从产品待办事项中移除该用户故事
答案
单选题
产品负责人发现一个团队之前承诺的需求不再适用于客户,产品负责人应采取什么行动?()
A.调整计划,并于客户确认 B.不调整计划,直到下次sprint审查之后再调整计划 C.与开发人员分享新计划 D.为新计划启动一个扑克计划会议
答案
单选题
一个新的敏捷团队估算在一个迭代中需要45个理想日。产品负责人坚持团队应该将目标提升至60个理想日。敏捷专业人士应该怎么做?()
A.通过向产品负责人礼貌地解释风险和团队成熟度,口头支持团队的估算 B.接受产品负责人的请求,这对团队来说是个挑战 C.请求产品负责人离开这个屋子,以便团队能够承诺设计一个计划 D.保持平静,允许团队决定能承担多少工作
答案
单选题
在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做()
A.敦促团队加班工作,以满足这一需求 B.如果团队不能这个需求则取消迭代 C.要求团队延长迭代,以满足这一需求 D.在待办事项中添加一个新的用户故事来满足这个需求
答案
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