单选题

成为卓越品质的创造者,中国移动实现从优秀到卓越的落脚点()

A. 正确
B. 错误

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单选题
成为卓越品质的创造者,中国移动实现从优秀到卓越的落脚点()
A.正确 B.错误
答案
多选题
成为卓越品质的创造者,要求中国移动深入地了解()
A.客户的现实需求 B.客户的潜在需求 C.群体性客户需求 D.个性化客户需求 E.简单的通信需求 F.生活中丰富多彩的沟通需求
答案
判断题
中国移动将以“做世界一流企业”为己任,努力实现从优秀到卓越的新跨越()
答案
判断题
成为卓越品质的创造者,意味着中国移动要以精准的计费系统来实现尊重客户价值的承诺。()
答案
判断题
成为卓越品质的创造者,意味着中国移动要能够提供丰富周到的产品与服务。()
答案
单选题
铸造中国移动卓越的企业品质,是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉,下列选项中,不属于成为卓越品质的创造者的驱动的有()
A.打造卓越的运营体系 B.建设卓越的组织 C.培育卓越的人才 D.打造创新型团队
答案
判断题
卓越的运营体系、卓越的制度和卓越的人,是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素()
答案
单选题
卓越的运营体系、卓越的组织和(),是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素
A.卓越的理想 B.卓越的人 C.卓越的意识 D.卓越的计划
答案
判断题
“成为卓越品质的创造者”,意味着中国移动要不断对计费系统进行价值抽象与提炼,锻造出值得客户永久信赖的经典品牌()
答案
多选题
塑造中国移动卓越品质包括以下哪三个系统()
A.运营体系 B.组织 C.人 D.网络
答案
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要成为卓越品质的创造者,需要() 成为卓越品质的创造者,其核心在于,以()为目标 成为卓越品质的创造者,其核心在于,以()为目标。 中国移动对投资者的承诺是做最具价值的创造者。() 打造卓越的运营体系,意味着中国移动将努力建成() 要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯。() 新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还得养成哪几个习惯?() 建设卓越的组织,意味着中国移动将努力形成()、()、()的学习型组织 以开放的思维学习、吸收一切有用的知识、先进的经验和他人的长处,摒弃轻视他人和不愿学习的心态;注重打造,实现从优秀到卓越() 中国移动把做世界一流企业,实现从()到()的新跨越作为企业长期的发展战略目标 “建设卓越的组织”,意味着中国移动不断实现组织的自我超越与完善,努力形成创新、高效、和谐的学习型组织,积极承担社会责任,成为社会有机体中的优秀组成部分() 建设卓越的组织,意味着中国移动不断实现组织的自我超越与完善,努力形成创新、高效、和谐的学习型组织,积极承担社会责任,成为社会有机体中的优秀组成部分。() “”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务() ()是中国移动产品的订购者,跟中国移动间存在商业契约关系 注重品质、关注细节,力臻完美;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更精彩;从优秀到卓越,追求更高、更快、更强。这是指() 创无限通信世界体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;做信息社会栋梁则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务() 中国移动DICT综合性实训基地除了承接中国移动内部培训的同时也积极对外拓展培训业务,外部培训客户优秀案例有() 代维人员进入中国移动生产区域或者登录中国移动系统操作时,应遵循中国移动的全部制度和规范() 利用中国移动自有业务可实现在线交纳党费() 中国移动已在()个城市实现5G商用服务
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