用人单位对职工提出的延长停工留薪期有异议的，应在接到申请（）个工作日内向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。

.职工停工留薪期一般不超过()个月。 工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月 工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。 职工的停工留薪期一般不超过（　　）月。 停工留薪期一般不超过，具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行（） 停工留薪期一般不超过个月，具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行（） 工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。 工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是（） 工伤假中停工留薪期一般不超过个月，具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行（） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。 张伟因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复治疗未见好转，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，张伟的停工留薪期总和不得超过（）。 停工留薪期最长不超过（ ）。 工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（） 职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过( )个月。 工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（） 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（　　）负责。 工伤员工发生工伤后，需要住院治疗的，人力资源中心根据其事故伤害程度，结合山东省工伤职工停工留薪期分类目录确定其停工留薪期限，停工留薪期一般不超过个月（）