进人涉密岗位的人员应当通过和，签订，并定期组织复审

涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员上岗前，军对单位应当组织保密培训和政治考核，签订保密承诺书；退出现役、退出军对工作岗位、调整工作单位或者部门时，军对单位应当彻底清理清退涉密人员掌管的军*事秘密载体，并签订离岗保密协议书（） 机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理 在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密岗位和涉密人员具体指在工作中掌握、知悉、接触、管理（）的岗位和人员 涉密人员应当具有（），具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 机场管理机构应当组织航空安保管理人员和新招录航空安保人员进行（），并定期进行岗位培训。 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等 应按照“先审后用”的原则，对涉密人员进行资格审查和岗前保密教育，填写《涉密人员保密审查表》，并签订涉密人员责任书（） 涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（） 涉密人员离岗、离职前，应当奖所保管和使用的涉密载体全部清退，并__ 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（）