绩效结果的应用不包括( )
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绩效结果的应用不包括( )
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绩效考评结果的应用不包括（）
A.A培训需求的产生 B.B绩效薪资的计算和发放 C.C员工个人发展规划 D.D工作分析方法的选择
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绩效考评结果的应用范围不包括()
A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整 D.劳动关系管理
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(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()
A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整 D.劳动关系管理
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绩效管理的作用不包括（）
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于节约管理者的成本 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于合理安排工作时间
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强电应用不包括（）
A.超导输电线路 B.超导发电机 C.超导贮能 D.超导探测器
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绩效考核的作用不包括（）
A.良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合 B.绩效考核是员工调动和升降职位的依据 C.绩效考核是确定薪酬和奖惩的依据 D.绩效考核能够实现公司利润最大化
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卡托普利临床应用不包括
A.高血压 B.心力衰竭 C.心律失常 D.心肌梗死 E.糖尿病性肾病
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物品创新应用不包括：
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新技术应用不包括（ ）？
A.绿色施工技术 B.防火施工技术 C.机电安装工程技术 D.钢筋与混凝土技术
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