单选题

对实际企业的规划实践研究认为,战略规划的真正价值更多地在于规划过程本身的未来导向,而不是那个成文的战略规划。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
对实际企业的规划实践研究认为,战略规划的真正价值更多地在于规划过程本身的未来导向,而不是那个成文的战略规划。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的,是企业战略规划的重要组成部分()
答案
单选题
()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划 D.中短期计划
答案
单选题
与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,()是企业最高管理当局的战略规划。
A.公司战略规划 B.经营战略规划 C.职能支持战略规划 D.运营战略规划
答案
单选题
企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标,而且战略规划的范围控制应该(  )。
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行 B.为企业业务的发展提供一个安全可靠的信息技术支撑 C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析 D.面面俱到,全面真正地实现IT战略与企业业务的一致性
答案
单选题
企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标,而且其战略规划的范围控制应该( )
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行 B.为企业的全面发展提供一个安全可靠的信息技术支撑 C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析 D.面面俱到,全面真正地实现 IT 战略与企业业务的一致性
答案
主观题
企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
答案
主观题
企业人力资源战略规划形成之后,应从哪五个方面入手,对人力资源战略规划的实施进行有效管理
答案
单选题
战略规划方法中,企业系统规划法简称为()
A.BPR B.CFS C.BSP
答案
多选题
对企业人力资源战略规划的评价过程包括( )。
A.规划评价要求 B.确定评价的内容 C.建立评价衡量标准 D.评估实际绩效 E.根据分析结果采取行动
答案
热门试题
对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。 如何对企业人力资源战略规划进行评价? 如何对企业人力资源战略规划进行评价 乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面 在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地 在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。 企业应当根据什么制定战略规划?() 不论物流信息系统的战略规划是作为企业战略规划的一部分还是一个专门性的规划,它都应当与企业战略规划有机地配合。()   战略规划 信息系统规划在企业战略规划的指引下,产生出三个互相联系的战略规划,它()的规划、()的规划和()的规划。 战略规划的过程是什么?战略规划的主要方法有哪些? 在制定为期3-5年的战略规划时,企业必须确保战略规划与企业的()相一致 企业应当根据战略规划制定发展目标。 创业企业战略规划有以下特征:() 制定企业战略规划的步骤有(? ?)。 传统战略规划不会导致战略和实际执行之间的脱节。() 全国水资源战略规划由()规划 规划阶段是战略规划的核心() 制定战略规划要注意规划的( ) 规划阶段是战略规划的核心()
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