单选题

关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有()

A. 有主动性人格特征的员工,工作投入度水平较高
B. 责任心高的员工,工作投入度水平也较高
C. 有乐观、积极情绪特征的员工,工作投入度水平相对较高
D. 工作挑战性适中,工作投入度高

查看答案
该试题由用户122****64提供 查看答案人数:41396 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户122****64提供 查看答案人数:41397 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有()
A.有主动性人格特征的员工,工作投入度水平较高 B.责任心高的员工,工作投入度水平也较高 C.有乐观、积极情绪特征的员工,工作投入度水平相对较高 D.工作挑战性适中,工作投入度高
答案
单选题
关于工作满意度和工作投入度调查的说法,错误的是()
A.工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度和投入度水平 B.通过调查,员工能说出自己对主管执行某些工作的看法 C.工作满意度和投入度调查不能使消极情感得到释放 D.工作满意度和投入度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会
答案
单选题
关于工作满意度的决定因素,说法错误的有()
A.工作挑战性和工作满意度呈倒U形关系 B.如果员工周围的同事对工作不满,那么该员工也会受到感染 C.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 D.周边的群体氛围不会影响工作满意度
答案
单选题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
答案
单选题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。
A.工作满意度、工作投人度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
答案
多选题
工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括()
A.积极的组织支持 B.高层领导的领导行为 C.良好的团队氛围 D.工作参与度 E.工作控制感
答案
单选题
下列选项中,关于工作投入度的说法,错误的是()。
A.工作投入度是一种工作态度指标 B.工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与的程度 C.工作投入度主要体现了个体与组织之间的关系 D.工作投入度主要反映了个体与工作或岗位之间的关系
答案
多选题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺,下列说法正确的有()
A.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度反映了个体与工作或岗位之间的关系 B.组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 D.工作投入度与组织承诺尤为重要,是工作态度的两个核心指标,一般来说,组织承诺高的员工会表现出积极的工作行为 E.工作投入度高的员工,一般具有良好的职业道德,显示出高成长的需求
答案
单选题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是(  )。[2009年真题]
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
答案
单选题
关于影响言语清晰度的因素,从声学方面看,下列说法错误的是()
A.交谈者距离越近,言语信号强度越大,信噪比也越高,言语清晰度越好 B.耳聋越严重,听到的言语信号越弱,言语清晰度越差 C.房间的混响时间长短并不影响言语清晰度 D.噪声降低了信噪比,使言语清晰度下降 E.双耳收听增加了信号强度,有助于立体定位,提高了言语分辨能力,可以提高言语清晰度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位