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A类质量总损失事件除经济追责外,涉及违反流程规定及品质刚性规定的,直接责任人辞退,分公司负责人/部门长降级或者撤职()
单选题
A类质量总损失事件除经济追责外,涉及违反流程规定及品质刚性规定的,直接责任人辞退,分公司负责人/部门长降级或者撤职()
A. 正确
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单选题
A类质量总损失事件除经济追责外,涉及违反流程规定及品质刚性规定的,直接责任人辞退,分公司负责人/部门长降级或者撤职()
A.正确 B.错误
答案
单选题
质量总损失事件只需要进行经济追责就可以了()
A.正确 B.错误
答案
单选题
C类质量总损失事件的判定标准是()
A.单笔质量总损失≥10万 B.单笔质量总损失≥5万 C.单笔质量总损失≥20万 D.单笔质量总损失≥50万
答案
判断题
综合部负责处理涉及旅客人身伤害及携带品损失事故(事件)相关媒体宣传事务()
答案
判断题
操作风险损失事件统计内容应至少包含:损失事件发生的时间、发现的时间及损失确认时间、业务名称、损失事件类型、损失形态、涉及金额、损失金额、非财务影响、与信用风险和市场风险的交叉关系等()
答案
判断题
发生旅客人身伤害及携带品损失事故(事件),应立即进行处理,暂停运营()
答案
多选题
执行、交割和流程管理事件中导致损失事件的因素主要包括()
A.交易处理失败 B.流程管理失败 C.与销售商发生纠纷 D.与外部供应商发生纠纷 E.与外部经销商发生纠纷
答案
单选题
指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件、此类事件至少涉及内部一方()
A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.客户、产品和业务活动事件
答案
单选题
()指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
A.内部欺诈事件 B.外部欺诈事件 C.执行、交割和流程管理事件 D.信息科技系统事件
答案
判断题
内部欺诈事件是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,包括歧视及差别待遇事件()
答案
热门试题
无证驾车、擅自动用总队车辆或擅自改变行车路线等违反总队车辆管理规定,发生有责行车事故的,除按照规定进行处理外,还应在经济承受范围内,赔偿事故造成的除保险外的部分经济损失。
负责为旅客人身伤害及携带品损失事故(事件)处理相关事务提供法律咨询()
根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是()。
根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是()。
执行、交割和流程管理事件中导致损失事件的因素主要包括( )。
执行、交割和流程管理事件中导致损失事件的因素主要包括( )。
风险损失是指损失事件发生后导致的后果,包括经济损失、().
根据《巴塞尔新资本协议》的有关规定,操作风险损失事件被划分为()种事件类
依据操作风险损失事件类型分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于()。
按照操作风险损失事件类型,可以分为七类,其中包括()
()数据应包含实际损失金额数据、发生损失事件的业务规模、损失事件的原因和
()数据应包含实际损失金额数据、发生损失事件的业务范围信息、损失事件的起
社会风险同样造成多种损失,在下列损失事件中,属于社会风险造成的损失事件是()
商业银行就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件,属于商业银行操作风险的损失事件。
( )数据应包含实际损失金额数据、发生损失事件的业务规模、损失事件的原因和背景等信息。
社会风险会造成多种损失,在下列损失事件中,属于社会风险造成的损失事件的是()
在损失事件数据收集时,操作风险损失事件必须是未发生的、预测的。( )
在损失事件数据收集时,操作风险损失事件必须是未发生的、预测的。( )
损失事件管理中损失的内容包括( )。
( )数据应包含实际损失金额数据、发生损失事件的业务范围信息、损失事件的起因和情况、其他有助于评估其他银行损失事件相关性的信息。
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