《HSE培训管理规定》具备培训师选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员、安全员和技能人员，通过培训师培训技巧的培训，掌握培训的方法和技巧（TTT），经过（）认定方能成为兼职培训师

根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些？ 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些 企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。 招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 分公司高管及中层管理人员定为高级培训师，高级、资深主管，正、副主任定为中级培训师，不参与兼职培训师考评（） 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些？ 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些 分公司培训体系培训管理体系（培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理）、培训实施体系（培训项目、培训课程）、培训评估体系（） 根据《关于进一步加强兼职培训师管理的通知》，兼职培训师年度考核包括（） 选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？ 企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（） 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 外部培训师要接受（）等流程的管理 初级培训师应具备的能力是（） 在培训班的管理过程中，培训师应加强学员安全管理（）