押品保管部门应建立不相容的岗位制约机制，实行双人管理，表外记账与保管权证人员不能为同一人。（ ）

不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。 轮岗轮调不得双人互调，也不得在不相容岗位，如（）岗位等之间轮换。 会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等（） 押品管理应建立岗位制约机制，实现（） IFAR系统实行（）制，不相容交易不得配置给同一用户，重要业务实行授权审批，以建立相互制约的监督机制 企业应当建立工程项目业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。以下不属于工程项目业务不相容岗位的是（） “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是（） 营运人员轮岗时，应执行内控管理中有关不相容岗位（职责）的规定，不相容岗位人员之间进行轮换时，轮换回原岗位时间应至少间隔（） 营运人员轮岗时，应执行内控管理中有关不相容岗位（职责）的规定，不相容岗位人员之间进行轮换时，轮换回原岗位时间应至少间隔（） 遵循岗位不相容原则，稽核人员应独立（） 严禁不相容岗位操作（） 甲公司审计部门在对公司销售与收款不相容岗位审查时，发现的下列情况中不构成不相容岗位的是（） 金库应建立严密的调拨、()、()、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。 根据内部控制的独立性原则，管理公司设立岗位时要注意职责不相容，下列不属于不相容岗位的是（）。 金库应建立严密的()、()、守库、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。 柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。 柜员岗位设置上不相容的岗位包括（） 建设项目不相容岗位包括（）。 担保业务不相容岗位不包括（）