金库应建立严密的()、()、守库、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。

基金财务控制中，相互分离的不相容岗位是（） 下列关于不相容岗位和人员分离制度的建立错误的说法是（） 投资业务应遵循职责分离制度，须予分离的不相容岗位包括( ) 工程项目应按照不相容岗位分离和相互制衡的原则，配置物资管理人员（） 收付费权限委托授权应严格执行不相容岗位分离制度。委托授权时间为（）天 下列选项中，属于不相容岗位必须相互分离的有( ) 岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则（） 不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。 对等岗位必须实行不相容岗位分离（） 根据不相容职责相分离的原则，记账人员与经纪业务事项或会计事项的（ ）的职责应当明确，并相互分离、相互制约 企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。 下列情形中，不违背“不相容岗位相互分离”原则的是（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。 不相容岗位职责分离制度的主要内容是什么？ 下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（） 下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制（） 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。