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“金无足赤,人无完人”体现的哲理是()
单选题
“金无足赤,人无完人”体现的哲理是()
A. 矛盾有主次之分
B. 矛盾的双方有主次之分
C. 矛盾有普遍性和特殊性之分
D. 解决矛盾有轻重缓急之分
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单选题
“金无足赤,人无完人”体现的哲理是()
A.矛盾有主次之分 B.矛盾的双方有主次之分 C.矛盾有普遍性和特殊性之分 D.解决矛盾有轻重缓急之分
答案
单选题
金无足赤,人无完人。这句话体现的哲理是( )
A.要全面的看问题 B.要联系的看问题 C.要发展的看问题 D.要辩证否定的看问题
答案
主观题
“金无足赤,人无完人”体现了 ( ) 。
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”,这是一种()
A.相对主义的观点 B.辩证法的观点 C.形而上学的观点 D.折中主义的观点
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”,这是一种()
A.辩证法观点 B.相对主义观点 C.形而上学观点 D.折衷主义观点
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”,这是一种()
A.相对主义观点 B.辩证法观点 C.形而上学观点 D.折衷主义观点
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”,这是一种 ( )
A.相对主义观点 B.辩证法观点 C.形而上学观点 D.折中主叉观点
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”。这告诉我们()
A.任何人都有缺点,追求完善是不现实的 B.人不可能是十全十美的,每个人都需要不断完善自己 C.不可能有十全十美的人,每个人都不必完善自己的缺点 D.不要怕有缺点,毕竟“人无完人”
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”。这告诉我们()
A.任何人都有缺点,追求完美是不现实的 B.人不可能是十全十美的,每个人都需要不断完善自己 C.不可能有十全十美的人,所以我们不必完善自己的缺点 D.有缺点我也不怕,因为“人无完人”
答案
单选题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()
A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则
答案
热门试题
金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()
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“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是
“金无足赤,人无完人”体现了在人员甄选上的原则是()
“金无足赤,人无完人”,这句话告诉我们的是()
“金无足赤,人无完人”,这句俗语表达的哲学思想是()
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“金无足赤,人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。()
俗话说金无足赤,人无完人,这表明在人际交往中,我们应该()
“金无足赤、人无完人”,“尺有所短,寸有所长”,这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是()
有人说“近朱者赤,近墨者黑”,也有人说“金无足赤,人无完人”。请谈谈你的交友观。
“金无足赤,人无完人,任何人都难免没有缺点。”这句话没有语病。
“金无足赤,人无完人”这句话告诉我们看待一个人要全面。
“金无足赤,人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是
下列包含矛盾观点的有() ①失败是成功之母 ②金无足赤,人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封,夜郎自大
“蔷薇花总是有刺”“最好的苹果酒常带着木桶的味道”“太阳里也有黑点”与“金无足赤,人无完人”反映了相同的哲理。
下列体现了矛盾观点的有( )①金无足赤,人无完人②刻舟求剑③夜郎自大,目中无人④祸兮福之所倚
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